〖 冶金矿产资讯栏目 〗:: 万向获中国汽车零部件企业综合竞争力金牌             39qy.com

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    　　日前，在由中国汽车工程学会、中国机械工业企业管理协会共同主持的“中国汽车零部件企业综合竞争力百强”调研评选活动中，万向获得2004年度中国汽车零部件企业综合竞争力金牌。
       　　根据国家十五计划中对机械工业发展的指导、汽车工业十五规划以及《汽车产业发展政策》中对汽车零部件产业发展的相关精神，为配合汽车产业结构调整和升级，鼓励汽车零部件企业“做大、做强”，中国机械工业企业管理协会、中国汽车工程学会联合开展了此次评选，以鼓励企业充分把握未来竞争的主动性，并推动汽车零部件企业现代化企业管理的实践。
       　　万向以领先的技术优势、雄厚的资本实力、灵活的运作机制、超前的经营理念，在质量管理和与国际OEM市场接轨方面深入贯彻实施QS9000、ISO14001、ISO/TS16949的认证注册。在战略合作上为实现与国内主机厂的同步开发、同步发展，建设了多家当地化供货的集成系统供货基地。同时，依靠国家级技术中心和万向研究院，实现技术服务，超前研究，严格试验，规范生产，规模制造。在市场开拓方面，实施“三三制”的运作模式，国内OEM市场资源共享，集中开拓，系统集成配套；国际市场按照 “走出去”、“引进来”的战略引导，统筹万向国际资源；国内售后市场，以建设具有市场控制力的销售渠道、物流平台为基础，实现售后市场的服务当地化、规范化。在提升企业竞争力和基础管理则大力推行六西格玛管理，实施“双流工程”，开展比较管理，倡导和推进“眼睛向内”，积极挖掘内部潜力，走“技术和成本相结合”的技术降成本道路，使企业在市场竞争日益激烈的残酷环境中保持了快速持续的增长。
       　　中国汽车零部件企业综合竞争力评价的目的在于，为零部件企业发展战略提供独立的分析方法，为企业家决策提供参照。该评价的作用在于，鼓励中国汽车零部件企业提高企业综合竞争力，反映集中、整合、专业化的行业趋势，提高行业的整体竞争力。